Fair Placement

fair placement für Unternehmen


Führungskräfte fair entlassen
Wenn Sie Arbeitsverhältnisse mit Anstand beenden wollen, dann erfüllt meine Outplacement-Beratung Ihre soziale Verantwortung als Arbeitgeber.
Arbeitgeberimage und Betriebsklima fördern
Betroffene und deren Umfeld bewerten die Trennungssituation positiver, wenn durch die Outplacement-Beratung konkrete Hilfe für die Zukunft geleistet wird.
Auch die Kollegen beobachten genau, wie sich Ihr Unternehmen bei der Trennung verhält. Diese Crew bleibt und mit ihr wollen Sie am zukünftigen Erfolg arbeiten.
Prozessrisiko reduzieren
Menschen, denen ein neuer Weg aufgezeigt wird, verhandeln mit Ihnen.
Menschen, die keine Chance sehen, gehen im Kündigungsfall vor Gericht.

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20354 Hamburg


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© fair placement Clemens Kemmer